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Formation interne et onboarding, centralisés
Diffusez vos modules de formation, suivez la complétion et gardez une trace pour vos obligations de conformité.
Onboarding répété manuellement
Chaque nouvelle recrue reçoit les mêmes informations, transmises à la main à chaque fois.
Aucune preuve de formation suivie
Difficile de démontrer facilement qui a suivi quelle formation obligatoire, et quand.
Contenus de formation dispersés
Supports répartis entre e-mails, drive partagé et présentations isolées.
Capture d’écran à venir : Suivi de complétion
Fonctionnalités
Modules de formation
Structurez onboarding, procédures et formations obligatoires en parcours clairs.
Suivi de complétion
Visualisez qui a terminé quoi, par équipe ou par employé.
Évaluations
Quiz de validation des acquis avec résultats consultables.
Rôles et accès
Administrateurs RH, formateurs internes et employés, chacun avec sa vue.
Témoignage à venir
Questions fréquentes
Scola convient-il à la formation interne, pas seulement à l’éducation scolaire ?+
Oui. La plateforme est neutre : elle s’utilise aussi bien pour des cours scolaires que pour des formations d’entreprise.
Peut-on suivre qui a complété une formation obligatoire ?+
Oui. Le suivi de progression indique la complétion par employé et par module.
Les données de notre entreprise sont-elles séparées des autres organisations ?+
Oui. Chaque organisation cliente dispose de son propre espace isolé.
Étude de cas à venir